Koncepcja programu rozwoju zawodowego pracowników – Warsztaty Zakopane 5 III 2020

Koncepcja programu rozwoju zawodowego pracowników

Szczegółowy Program Warsztatów

  1. Kultura firmy i jej wpływ na pracowników oraz kandydatów – jak badać kulturę organizacji?
  2. Postrzeganie firmy na rynku pracy – jakie czynniki odgrywają główną rolę?
  3. Mapa motywacji firmy
  4. Kultura dyscypliny
  5. Sposób rekrutacji – świadczy o kulturze firmy
  6. Wspieranie różnorodności – dlaczego budować na różnicach?
  7. MBTI – systemy oceny dopasowania – właściwy człowiek na właściwym miejscu
  8. Zarządzanie talentami – jak zatrzymać wartościowych pracowników
  9. Przywództwo XXI wieku
  10. Rozwój przywództwa – lider – autorytet
  11. Procesy personalne
  12. Deficyt lojalności? Czy zmiana potrzeb społecznych?
  13. Moja Firma organizacją „uczącą się”
  14. Systemy compliance
  15. Co zadecyduje o sukcesie (lub o porażce!) liderów polskich firm w ciągu najbliższych lat?
  16. Z jakich narzędzi korzystać?

Podsumowanie i dyskusja
Zakończenie warsztatów