Koncepcja programu rozwoju zawodowego pracowników
Szczegółowy Program Warsztatów
- Kultura firmy i jej wpływ na pracowników oraz kandydatów ? jak badać kulturę organizacji?
- Postrzeganie firmy na rynku pracy ? jakie czynniki odgrywają główną rolę?
- Mapa motywacji firmy
- Kultura dyscypliny
- Sposób rekrutacji – świadczy o kulturze firmy
- Wspieranie różnorodności ? dlaczego budować na różnicach?
- MBTI ? systemy oceny dopasowania ? właściwy człowiek na właściwym miejscu
- Zarządzanie talentami ? jak zatrzymać wartościowych pracowników
- Przywództwo XXI wieku
- Rozwój przywództwa ? lider ? autorytet
- Procesy personalne
- Deficyt lojalności? Czy zmiana potrzeb społecznych?
- Moja Firma organizacją ?uczącą się?
- Systemy compliance
- Co zadecyduje o sukcesie (lub o porażce!) liderów polskich firm w ciągu najbliższych lat?
- Z jakich narzędzi korzystać?
Podsumowanie i dyskusja
Zakończenie warsztatów